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  • Writer's pictureAssessoria de Comunicação

Padeiros de São Paulo conquistam reajuste de 5,64% (aumento real de 1,50%)

Updated: 6 days ago

Não foi fácil a campanha salarial 2023/2024 para a categoria em São Paulo e na Grande SP, com data-base em 1º de novembro. A pauta de reivindicações foi entregue no final de agosto, mas o sindicato patronal interrompeu as negociações, desrespeitando as empresas e os trabalhadores.



Depois deste atraso absurdo e desnecessário, eles vieram com propostas inaceitáveis. Foi preciso aprovarmos, em Assembleia no dia 1º de dezembro, um estado de greve para pressionar os patrões.


Somente no dia 22 de dezembro foi possível confirmarmos os resultados da campanha salarial e a continuidade da luta por outras cláusulas que também compõem os merecidos ganhos econômicos e sociais para a categoria, como a Cláusula da Segurança e Dignidade Menstrual, que está sendo conquistada nos Acordos Coletivos diretos com as empresas e padarias.


“A aprovação da Convenção Coletiva não significa que vamos parar. A mobilização continua e agradeço as trabalhadoras e os trabalhadores unidos nesta luta. Se não lutarmos juntos, a exploração patronal continuará. Vamos pra cima deles. Vamos exigir respeito e a valorização do trabalho de todos”, convoca Chiquinho dos Padeiros, presidente do Sindicato.


Resumo das nossas conquistas

Reajuste salarial

5,64% a partir de 1º de novembro de 2023.

Ganho real de 1,50% acima do INPC.


Piso Salarial

R$ 1.892,56 até 60 empregados.

R$ 2.043,91 com mais de 60.


Cesta Básica

R$ 78,12 até 45 empregados.

R$ 106,77 a partir de 46.

Desconto mensal de R$ 3,80.


Dia dos Padeiros - 13 de Junho

Abono salarial de R$ 116,16.

Pagamento no 5º dia útil de julho.


Participação nos Lucros e ou resultados – PLR

R$ 327,93 até 20 empregados.

R$ 471,41 com 21 até 35 empregados.

R$ 625,10 com 36 ou mais empregados.

1ª parcela no 5º dia útil de abril e 2ª parcela no 5º dia útil de outubro.


Refeição

Desconto de no máximo R$ 0,33 por refeição.


Convênio Farmácia

Vale de até R$ 300,00.

Desconto no mês subsequente.


Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva anterior

Exemplo: adicional noturno de 37%.



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